关于医院退休职工死亡后的丧葬费问题，以下是我根据相关法律法规和政策为您提供的详细解答：

结论前置：医院退休职工死亡后，其遗属有权领取丧葬费，具体标准由各省、自治区、直辖市结合当地经济水平制定，通常与上一年度社会平均工资或城镇居民月人均可支配收入挂钩。

一、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条明确规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。这一规定同样适用于医院退休职工。

二、丧葬费的计算标准

丧葬费的具体标准因地区而异，但通常存在以下几种计算方式：

1. 固定金额模式：部分地区直接规定固定金额，如北京为5000元，上海为6000元等。

2. 与社平工资挂钩模式：按上年度全省/市城镇非私营单位在岗职工月平均工资的倍数计算，如广东为3个月社平工资，四川为4个月社平工资等。对于机关事业单位退休人员，通常按照上一年度在岗职工月平均工资的较高倍数（如4倍）来发放。

3. 其他模式：部分地区可能还会结合退休职工的职务、职称等因素，综合确定丧葬费的具体金额。

三、申领材料与流程

1. 所需材料：

   • 死亡证明（由医院或公安部门出具）；
   • 火化证明（部分地区需提供，若未火化且符合土葬习俗，需提供民政部门相关证明）；
   • 亲属关系证明（如户口本、结婚证等）；
   • 申领人身份证及银行卡复印件。

2. 办理步骤：

   • 向死者生前所在单位或社保经办机构提交申请；
   • 经审核通过后，费用通常通过银行转账发放至指定账户。

四、注意事项

1. 时效性要求：需在死亡后一定期限内（如3-6个月）提出申请，逾期可能影响领取。

2. 政策差异提示：各省标准不同，建议提前咨询当地社保局（电话：12333）以获取准确信息。

3. 其他相关待遇：除了丧葬费外，遗属还可申领一次性抚恤金，标准通常为以死者生前最后一个月养老金为基数，发放6-20个月不等（视缴费年限而定）。

五、实例说明

假设某医院退休职工在浙江省去世，当地标准为丧葬费 = 上年度浙江省社平工资 × 4个月。若2023年社平工资为8000元/月，则丧葬费为8000元 × 4 = 32,000元。

综上所述，医院退休职工死亡后的丧葬费标准因地区而异，具体金额需根据当地政策确定。遗属在申领时应关注当地最新政策标准，并准备好相关材料及时办理申领手续。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。