您好，单位表示没有档案时想要补缴社保，可以参考以下建议来准备相关材料和了解流程：

首先，需要明确的是，尽管档案是补缴社保的重要材料之一，但并非唯一凭证。在无档案或档案记载不清的情况下，您仍然可以通过提供其他劳动关系佐证材料来申请补缴社保，这些材料包括但不限于：

• 劳动合同：这是证明您与单位之间存在劳动关系的重要文件，应尽可能提供原件或复印件。
• 工资花名册：这也是证明劳动关系的有力证据，可以显示您在单位的工作时间和薪资情况。
• 银行流水：如果您的工资是通过银行转账发放的，那么银行流水也可以作为证明劳动关系的辅助材料。

除了上述材料外，根据补缴情况的不同，您可能还需要提供以下文件：

• 如果补缴时间跨度较长（如一次性补缴36个月及以上），根据相关规定，您可能需要提供人民法院、审计部门、劳动保障监察行政部门或劳动争议仲裁委员会出具的具有法律效力的相应文书。
• 在某些情况下，如果无需跨省转移社保关系，您可能需要提供一份《承诺书》。
• 无论补缴时间长短，都需要填写并提交《养老保险费补缴数据确认书》（一式三份）。

接下来是补缴流程：

• 对于近三年（不含三年）的社保补缴，且您目前正在补缴单位参保的，单位可以在网上自行申请办理。
• 对于其他情形，特别是在市本级补缴的单位，需要由单位的社保专管员携带相关证件和材料至当地的人力资源和社会保障局申请补缴业务。在提交申请时，需要按照要求填写并提交相关的申请表和确认表。

请注意，具体的补缴流程和所需材料可能因地区和政策的不同而有所差异。因此，在办理补缴手续前，建议您先咨询当地的人力资源和社会保障局或社保经办机构，以获取最准确的信息和指导。希望这些信息能对您有所帮助！