针对您提出的“副科试用期满转正是否要公示”的问题，这主要取决于具体的组织规定和程序，但通常来说，公示是干部选拔任用工作中的一个重要环节，旨在增加透明度，接受群众监督。

首先，从您提供的参考信息中，我们可以看到两个不同的案例。在“中共青海省发展和改革委员会党组关于王若冰、李永宁2名同志试用期满转正的通知”中，并没有明确提到公示的环节，而是直接宣布了转正的决定。然而，在“关于冯春莉同志试用期满转正公示”中，则明确提到了对冯春莉同志试用期满转正的有关情况进行公示，并给出了公示期和反映问题的联系方式。

其次，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等相关规定，对于干部的选拔任用，包括试用期满后的转正，通常都需要进行一定程度的公示，以便接受群众监督，确保选拔任用的公正性和透明度。公示的内容通常包括拟任职人员的姓名、性别、出生年月、学历学位、现任职务、拟任职务以及公示期和反映问题的联系方式等。

综上所述，虽然具体的公示要求可能因地区和组织而异，但通常来说，副科试用期满转正是需要进行公示的。公示不仅是对拟任职人员的一种监督，也是对组织选拔任用工作的一种保障。因此，如果您或您所在的组织面临类似的情况，建议参考相关规定和程序，确保转正工作的合法性和合规性。