您好，关于您辞职后是否需要自己补交单位医保的问题，这主要取决于您个人的需求和当地的医保政策。

首先，离职后，您不再享受单位为您缴纳的医保待遇。如果您希望继续保持医保的连续性，确保自己在未来能够享受到医保的相关福利，那么您确实需要考虑自己补交医保费用。

具体来说，根据一些地方的医保政策，如果您在离职后三个月内选择补缴中断的医保费用，那么您的医保待遇将不会受到影响。这意味着，如果您在这段时间内发生医疗费用，您仍然可以按照医保的规定进行报销。然而，如果您选择不补缴，那么可能会设置一个待遇享受等待期，等待期内您的医保待遇可能会受到一定影响，比如报销比例可能会降低。

另外，您还可以选择以灵活就业人员的身份继续参加城镇职工医保。这需要您携带身份证前往当地医保服务窗口进行申请，并按照相关规定缴纳医保费用。

总的来说，是否需要自己补交医保费用，以及具体的补交方式和金额，都需要根据您所在地的医保政策和您的个人需求来决定。我建议您在做出决定前，先咨询当地的医保服务窗口或相关部门，了解清楚具体的政策和流程。希望这些信息能够对您有所帮助！