国家缴纳养老保险的规定涉及多个方面，包括参保范围、缴费标准、待遇领取等。以下是对这些方面的详细解答：
一、参保范围
职工养老保险：
- 在中国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织工作的职工，以及个体工商户的雇工，均应参加职工基本养老保险。
- 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以选择参加职工基本养老保险。
城乡居民养老保险：
- 年满16周岁（不含在校学生），非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。
二、缴费标准
职工养老保险：
- 职工个人以本人上年度月平均工资为缴费工资基数，按8%的比例缴纳基本养老保险费。
- 用人单位以本单位全部职工缴费工资基数之和作为缴费工资基数，按一定比例（通常为16%）缴纳基本养老保险费。
城乡居民养老保险：
- 城乡居民养老保险实行按档次缴费，参保人员自主选择缴费档次，多缴多得。
- 政府会对参保人缴费给予补贴，补贴标准根据缴费档次和地区政策而定。
三、待遇领取
职工养老保险：
- 参加职工基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。
- 基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，具体数额根据缴费年限、缴费水平和基础养老金计发基数等因素确定。
城乡居民养老保险：
- 参加城乡居民养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可以按月领取城乡居民养老保险待遇。
- 城乡居民养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，其中基础养老金由政府全额支付。
四、其他相关规定
- 转移接续：参保人员跨省流动就业的，其基本养老保险关系可以转移接续，缴费年限累计计算。
- 个人账户管理：参保人员的基本养老保险个人账户是记录参保人员基本养老保险缴费和计发基本养老金的重要依据，应妥善管理。
- 监督与管理：各级人力资源和社会保障部门负责养老保险的监督管理工作，确保养老保险制度的公平、可持续运行。
此外，不同省份可能根据本地实际情况制定具体的实施细则或补充规定，如广东省就针对大龄领取失业保险金人员参加企业职工基本养老保险出台了相关政策。因此，在具体操作时，还需参考当地的相关政策和规定。