关于个人缴纳养老保险的法律规定，主要涉及到的是我国近期推动的个人养老金制度。以下是对这一制度及相关法律规定的详细解读：
一、个人养老金制度的背景与依据
为推进多层次、多支柱养老保险体系建设，满足人民群众日益增长的多样化养老保险需要，我国根据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国银行业监督管理法》、《中华人民共和国保险法》、《中华人民共和国证券投资基金法》等法律法规，经党中央、国务院同意，推出了个人养老金制度。
二、个人养老金制度的参加范围
根据规定，在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者，均可以参加个人养老金制度。这一制度旨在为广大劳动者提供一个额外的养老保障选择。
三、个人养老金制度的缴费与账户管理
缴费水平：参加人每年缴纳个人养老金的上限为12000元，这一上限可能会根据经济社会发展水平和多层次、多支柱养老保险体系发展情况等因素适时调整。
账户管理：个人养老金实行个人账户制度，缴费完全由参加人个人承担，实行完全积累。参加人通过个人养老金信息管理服务平台建立个人养老金账户，该账户是享受税收优惠政策的基础。同时，参加人还需指定或开立一个本人唯一的个人养老金资金账户，用于个人养老金的缴费、归集收益、支付和缴纳个人所得税。
四、个人养老金的投资与领取
投资：个人养老金资金账户内的资金可以用于购买符合规定的银行理财、储蓄存款、商业养老保险、公募基金等金融产品。这些金融产品应运作安全、成熟稳定、标的规范，并侧重长期保值。参加人可以自主选择购买的金融产品，并承担相应的风险。
领取：参加人达到领取基本养老金年龄、完全丧失劳动能力、出国（境）定居，或者具有其他符合国家规定的情形时，可以申请领取个人养老金。领取方式包括按月、分次或一次性领取，领取方式一经确定不得更改。领取时，个人养老金将由个人养老金资金账户转入本人社会保障卡银行账户。
五、税收优惠政策
国家制定税收优惠政策，鼓励符合条件的人员参加个人养老金制度并依规领取个人养老金。具体的税收优惠政策由相关部门另行规定。
六、监管与运营
人力资源社会保障部、财政部对个人养老金发展进行宏观指导，并根据职责对个人养老金的账户设置、缴费上限、待遇领取、税收优惠等制定具体政策并进行运行监管。税务部门依法对个人养老金实施税收征管。相关金融监管部门则根据各自职责，依法依规对参与个人养老金运行的金融机构的经营活动进行监管。
综上所述，个人缴纳养老保险适应的法律规定主要包括个人养老金制度的参加范围、缴费与账户管理、投资与领取、税收优惠政策以及监管与运营等方面。这些规定旨在保障参加人的合法权益，促进个人养老金制度的健康有序发展。