如果国企职工被诈骗，可以采取以下步骤来处理：

首先，要明确的是，诈骗行为是违法的，国企职工作为受害者，有权依法追究诈骗者的法律责任。

1. 立即报警：

   • 在发现被诈骗后，应第一时间向当地公安机关报案，说明被骗的经过、诈骗者的信息以及涉及的金额等。
   • 公安机关会启动刑事侦查程序，对案件进行调查。

2. 收集并保留证据：

   • 证据是处理诈骗案件的关键。国企职工应尽可能收集所有与诈骗有关的证据，如聊天记录、转账记录、合同、协议等。
   • 这些证据将有助于公安机关的调查，并在后续的法律程序中发挥重要作用。

3. 向国企内部汇报：

   • 国企职工应及时向所在单位的监察、审计等部门反映情况，以便单位内部进行调查和处理。
   • 单位可能会提供必要的支持和协助，如协助收集证据、联系相关部门等。

4. 配合调查：

   • 在公安机关和国企内部调查期间，国企职工应积极配合，提供所需的信息和资料。
   • 如有需要，还应协助调查人员进行取证和询问。

5. 寻求法律帮助：

   • 如果诈骗行为涉及复杂的法律问题或需要提起民事诉讼来追回损失，国企职工可以咨询专业律师（如我）来获取法律建议和帮助。
   • 律师将根据具体情况提供针对性的法律指导，协助国企职工维护自身权益。

6. 加强防范意识：

   • 在处理完诈骗事件后，国企职工应加强防范意识，提高警惕性。
   • 了解常见的诈骗手段和手法，避免再次上当受骗。

综上所述，国企职工在被诈骗后应立即报警、收集证据、向国企内部汇报、配合调查、寻求法律帮助并加强防范意识。这些步骤将有助于维护国企职工的合法权益，并有助于打击诈骗行为。如果您有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。