关于“员工贷一般人是否贷不下来”的问题，其实并没有一个绝对的答案，因为这取决于多种因素，包括贷款机构的政策、申请人的信用状况、收入情况、工作稳定性等。以下是从几个不同角度对这个问题的分析：

1. 贷款机构政策：

   • 不同的贷款机构有不同的贷款政策。有些机构可能更倾向于向有稳定工作的员工提供贷款，因为他们认为这些员工有更稳定的收入来源和更低的违约风险。
   • 然而，也有一些贷款机构可能更加灵活，会考虑其他因素，如申请人的信用记录、资产状况等，而不仅仅是工作性质。

2. 申请人信用状况：

   • 信用状况是贷款机构评估申请人风险的重要因素。如果申请人有良好的信用记录，按时还款，那么即使他不是传统意义上的“员工”，也可能获得贷款。
   • 相反，如果申请人信用记录不佳，有逾期还款或违约行为，那么即使他是正式员工，也可能难以获得贷款。

3. 收入与工作稳定性：

   • 收入和工作稳定性也是贷款机构考虑的重要因素。一般来说，有稳定工作和稳定收入的申请人更容易获得贷款。
   • 但是，这并不是绝对的。有些申请人可能通过其他方式证明自己的还款能力，如提供资产证明、担保人等。

4. 贷款类型与目的：

   • 不同的贷款类型和目的也可能影响贷款机构的决策。例如，一些贷款机构可能更愿意提供消费贷款给有稳定工作的员工，而对于创业贷款或投资贷款，他们可能更加谨慎。
   • 同时，贷款的目的和用途也会影响贷款机构的评估。如果贷款用于正当且有益的目的，如购房、教育等，那么申请人可能更容易获得贷款。

综上所述，“员工贷一般人是否贷不下来”并没有一个绝对的答案。贷款机构会根据申请人的具体情况进行综合评估，包括信用状况、收入情况、工作稳定性以及贷款类型和目的等。因此，如果你对贷款有兴趣，建议直接咨询相关的贷款机构或专业人士，以了解更具体的信息和要求。