嫁到中国的外国人可以在外地打工，但需要满足一定的条件和办理相关手续。

首先，根据中国的法律法规，外国人在中国就业需要满足以下基本条件：

1. 年满18周岁，身体健康；
2. 具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；
3. 无犯罪记录；
4. 有确定的聘用单位；
5. 持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。

对于嫁到中国的外国人，如果希望在外地打工，还需要注意以下几点：

1. 签证类型转换：初始以团聚类居留许可（Q1/Q2）入境的，需在境内由用人单位重新申请工作许可，不可直接就业。需要用人单位申请《外国人工作许可通知》，然后凭此办理Z字签证入境（或境内转换签证），入境后30日内申领《外国人工作许可证》及工作类居留证件，才具备合法就业资格。

2. 办理流程：

   • 用人单位需证明岗位具有特殊性（如国内人才短缺），提交拟聘外国人的履历、健康证明、职业资格等文件，经行业主管部门（如教育、商务部门）初审后，由地市级以上劳动行政部门核发《外国人就业许可证书》。
   • 凭许可证书申请Z字签证（境外申请或境内转换），入境后15日内办理就业证，30日内申领工作类居留许可。

3. 就业领域限制：禁止从事营业性文艺演出（除非持文化部批件）、涉及国家机密或国家安全的岗位。地方实践中，部分城市对边境地区的农业、旅游业就业予以政策倾斜，允许外籍配偶在限定领域创业。

4. 劳动权益保障：依法享有社会保险（养老、医疗等）、劳动安全卫生等权益，适用中国《劳动合同法》。

5. 地域流动性管理：就业证实行属地管理，仅限发证机关辖区内有效。如果迁居到其他城市，需要重新办理许可变更手续。

综上所述，嫁到中国的外国人可以在外地打工，但需要满足上述条件并办理相关手续。如果有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。