大学生实习期签了工作是可以交保险的。具体来说：

1. 社会保险：根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，如果大学生在实习期间与用人单位签订了正式的劳动合同，且该合同明确规定了社会保险的缴纳，那么用人单位就应当为实习生缴纳社会保险，这通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2. 商业保险：除了社会保险外，用人单位或实习生个人还可以选择购买商业保险，如意外险、健康险等，以提供更全面的保障。这类保险的缴纳和具体保障内容通常根据保险合同来确定。

需要注意的是，实习期间的社会保险缴纳情况可能因地区、行业以及用人单位的具体规定而有所不同。因此，建议大学生在实习前与用人单位明确沟通社会保险的缴纳事宜，并在签订劳动合同时仔细查看相关条款，以确保自己的权益得到保障。如果在这方面有任何疑问或问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的解答。