卡瑞利珠单抗企业职工是否报销，取决于具体的医疗保险政策、公司福利政策以及药物的使用情况。以下是对此问题的详细分析：

1. 医疗保险政策：

   • 卡瑞利珠单抗作为一种药品，其是否纳入医保报销范围，首先需参考国家或地方的医疗保险政策。若该药品已被纳入医保目录，且符合报销条件（如适应症、使用方式等），则患者在使用后可根据医保政策进行报销。
   • 需要注意的是，医保政策可能因地区、时间等因素而有所变动，因此建议在使用前咨询当地医保部门或相关机构以获取最新信息。

2. 公司福利政策：

   • 除了医疗保险外，一些企业可能为员工提供额外的福利政策，包括药品报销等。若卡瑞利珠单抗未纳入医保，但符合公司福利政策中的报销条件，则员工仍有可能通过公司渠道获得报销。
   • 建议咨询公司的人力资源部门或相关负责人，以了解公司具体的福利政策和报销流程。

3. 药物使用情况：

   • 卡瑞利珠单抗的使用需遵循医嘱，并符合其适应症。若患者未经医生诊断或不符合药物适应症而擅自使用，即使该药品纳入医保或公司福利政策，也可能无法获得报销。
   • 因此，在使用卡瑞利珠单抗前，务必咨询专业医生并遵循其建议。

综上所述，卡瑞利珠单抗企业职工是否报销需综合考虑医疗保险政策、公司福利政策以及药物的使用情况。建议在使用前咨询当地医保部门、公司人力资源部门或专业医生以获取准确信息。