关于地市级干部的退休年龄，并没有一个绝对统一的标准，但通常遵循一定的惯例和政策导向。以下是对此问题的详细解答：

一、正常退休年龄

1. 男性地市级干部：一般情况下，男性地市级干部（包括正厅级和副厅级）的正常退休年龄为60周岁。
2. 女性地市级干部：女性地市级干部的退休年龄相对复杂一些。在实行延迟退休政策后，大多数女性正厅级和副厅级干部也是60岁退休，但她们同样有权在年满55周岁时自愿申请提前退休。

二、特殊情况下的退休安排

1. 延长退休：对于一些担任重要领导职务、专业性较强或有特殊需要的地市级干部，经批准可以适当延长工作年限，但延长的年限和具体条件会根据政策规定和实际情况有所不同。
2. 提前退休：如果地市级干部因身体健康状况无法正常履行工作职责，或者符合其他提前退休的条件（如工作年限满三十年、距退休年龄不足五年且工作年限满二十年等），经过组织批准，可以提前退休。

三、政策变化与调整

需要强调的是，随着国家政策的不断调整和改革，地市级干部的退休年龄也可能会有所变化。因此，在具体操作时，必须参照最新的政策法规和相关文件来确定。

四、结论与建议

综上所述，地市级干部的退休年龄并不是一成不变的，而是会根据国家的政策和法规进行调整。如果你对此有更多疑问或需要更详细的信息，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况和最新政策为你提供准确的解答。同时，也建议地市级干部自身保持对政策变化的敏感度，以便及时做出相应的调整和规划。