1980年出生的女性何时能领到退休金，这个问题涉及到我国的退休政策，特别是延迟退休政策的实施。以下是对这一问题的详细解答：

一、延迟退休政策背景

随着人口老龄化的加剧，养老金负担增大，我国实施了延迟退休政策。这一政策影响了所有缴纳城镇职工养老保险的人，法定退休年龄延迟了1个月至5年不等。其中，企业女性职工受到的影响最大，因为她们的法定退休年龄最多可能延迟5年。

二、1980年出生女性的退休时间

1. 基本情况：

   • 根据延迟退休政策，1980年出生的女性企业职工的法定退休年龄可能会延迟至53岁（假设原本退休年龄为50岁，延迟3年）。

2. 弹性退休制度：

   • 部分女性职工可能通过弹性退休制度让实际退休年龄“恢复”至50岁，但这通常适用于1980年12月及以前出生的人，并且需要满足一定的条件。

三、养老金计算与领取

1. 养老金构成：

   • 养老金主要由个人账户养老金和基础养老金构成。对于1980年出生的女性来说，由于她们工作时养老金制度已经完全建立，因此不再有过渡性养老金。

2. 计算方式：

   • 个人账户养老金 = 个人账户余额 / 计发月数
   • 基础养老金 = (1 + 平均缴费指数) / 2 * 累计缴费年限 * 当年养老金计发基数 * 1%

3. 领取时间：

   • 1980年出生的女性，如果按照延迟后的法定退休年龄53岁退休，她们将在53岁后开始领取养老金。
   • 如果选择提前退休（假设符合条件），则领取时间会相应提前，但养老金数额可能会减少。

四、建议与规划

1. 关注政策变化：

   • 养老金政策和退休政策可能会随着社会发展而调整，建议1980年出生的女性密切关注相关政策变化，以便及时了解最新的退休和养老金领取条件。

2. 制定养老计划：

   • 提前规划养老生活，包括积累财富、关注健康、参加社交活动等，为未来的退休生活打下坚实的基础。

3. 考虑个人情况：

   • 在决定是否提前退休时，应综合考虑个人健康状况、经济状况和家庭需求等因素。如果身体状况良好且经济条件允许，延迟退休并领取更高的养老金可能是一个更划算的选择。

综上所述，1980年出生的女性何时能领到退休金取决于她们的退休年龄和养老金政策。在规划退休生活时，建议密切关注政策变化并制定个性化的养老计划。