哪些伤算工伤,这个问题其实涉及到《工伤保险条例》的具体规定。简单来说,工伤就是在工作时间、工作场所,因为工作原因受到的伤害,或者是在上下班途中受到的非本人主要责任的交通事故等伤害。下面我详细给你解释一下:
应当认定为工伤的情形
在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害:
工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害:
在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害:
患职业病:
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明:
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害:
法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形:
视同工伤的情形
还有一些情况,虽然不是直接因为工作受到的伤害,但也被视同为工伤:
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡:
在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害:
职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发:
不得认定为工伤或视同工伤的情形
当然,也有一些情况是不能认定为工伤或视同工伤的:
故意犯罪的:
醉酒或者吸毒的:
自残或者自杀的:
总的来说,工伤的认定是一个比较复杂的过程,需要根据具体情况来判断。如果你觉得自己可能受到了工伤,建议及时向用人单位提出工伤认定申请,并咨询专业律师以获取更详细的法律建议。在这里,我就可以为你提供相关的法律咨询,有问题直接向我提问即可。