关于“解除劳动合同证明书三联怎么盖章”的问题，首先我们要明确这份证明书的重要性和其法律效应。解除劳动合同证明书是用人单位与员工之间解除劳动关系的正式文件，具有法律效力，因此需要严格按照规定进行盖章。

针对您提到的三联，通常指的是解除劳动合同证明书的一式三份或四联中的三份（有时可能是一式四联，但其中一份可能用于存档或其他特定用途）。每份都应该具有相同的法律效力，并且都需要进行盖章。

具体盖章流程如下：

1. 确定盖章位置：

   • 解除劳动合同证明书上通常会有指定的盖章区域，一般是在文书的末尾或者特定的盖章框内。
   • 如果没有指定位置，则通常盖在甲方单位（即用人单位）的落款处，紧邻单位名称或下方。

2. 准备印章：

   • 确保使用的是用人单位的正式公章或合同专用章，这些印章具有法律效力。
   • 避免使用部门章、财务章等其他非正式印章。

3. 盖章操作：

   • 将印章对准指定位置，确保印章清晰、完整、不歪斜。
   • 用力均匀，确保印章的每一个部分都能清晰印在证明书上。

4. 检查盖章效果：

   • 盖章后，仔细检查印章是否清晰、完整，没有模糊或缺失的部分。
   • 如果印章不清晰或盖错位置，需要重新盖章，确保证明书的正式性和法律效力。

5. 分发与存档：

   • 盖章完成后，按照证明书的要求，将三联分别分发给用工单位、个人档案、失业保险机构等相关方。
   • 同时，用人单位也应保留一份存档，以备不时之需。

综上所述，解除劳动合同证明书的盖章是一个严谨的过程，需要确保印章的正式性、清晰性和完整性。希望这个解答能帮助您更好地了解盖章的流程和要求。