当中介不给结工资并且将你拉黑时，你可以采取以下步骤来维护自己的权益：

一、收集证据

首先，尽可能收集与工作相关的所有证据。这些证据应能证明你与中介之间的雇佣关系以及工资未发放的事实。具体来说，可以包括：

1. 工作记录：如工作任务、完成时间、工作成果等。
2. 聊天记录：与中介或相关人员的沟通记录，尤其是关于工资发放的讨论。
3. 通话记录：如果与中介有过电话沟通，尝试保存通话记录或录音。
4. 工资条或转账记录：如果之前有工资发放的记录，也请一并收集。

二、尝试联系中介

在收集了足够的证据后，尝试通过其他方式联系中介。例如，使用不同的电话号码拨打中介的联系方式，或者通过共同的联系人转达你的诉求。在联系过程中，保持冷静和礼貌，明确表达你希望解决工资问题的意愿。

三、向劳动监察部门投诉

如果无法与中介取得联系或协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对中介的用工和工资支付情况进行监督检查，并可以责令中介支付工资及进行相应的处罚。在投诉时，请提交你收集的所有证据，并详细说明你的情况。

四、寻求法律帮助

如果涉及金额较大或劳动监察部门的处理结果不满意，你可以考虑寻求法律帮助。你可以咨询律师，了解你的权益和可能的法律途径。如果条件允许，你还可以向法院提起诉讼，要求中介支付工资并维护你的合法权益。在提起诉讼前，请确保你已经收集了充分的证据，并咨询了专业人士的意见。

五、其他注意事项

1. 报警：虽然报警可能不是解决此类问题的最直接途径，但如果中介的行为涉嫌诈骗或敲诈勒索等违法犯罪行为，你仍然可以向警方报案。
2. 寻求工厂或用人单位的协助：如果你是通过中介在工厂或用人单位工作的，你可以尝试向工厂或用人单位反映情况，看他们是否能提供协助或调解。

总之，面对中介不给结工资并拉黑的情况，你应该保持冷静和理智，采取合适的措施来维护自己的权益。通过收集证据、尝试联系中介、向劳动监察部门投诉以及寻求法律帮助等途径，你可以逐步解决问题并追回应得的工资。