给孩子看病误工费并没有直接对应的民法典条款。误工费通常是在劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗期间，由用人单位或相关责任方支付的费用。而给孩子看病的情况，一般不属于工伤范畴，因此不能直接依据民法典中关于误工费的条款来主张权利。
不过，如果从其他角度考虑，比如家长因照顾生病的孩子而不得不请假或放弃工作机会，导致收入减少，这可能涉及到侵权损害（如因他人过错导致孩子生病）或家庭内部的经济损失分担问题。在这种情况下，虽然不能直接依据误工费条款，但可以根据民法典中关于侵权损害赔偿或家庭关系的相关规定，结合具体情况来寻求法律救济。
如果孩子的生病是由他人的过错造成的：家长可以依据民法典中关于侵权损害赔偿的规定，向过错方主张赔偿，包括因照顾孩子而产生的经济损失。
如果是家庭内部的经济损失分担问题：这需要根据家庭的具体情况，以及家长之间的约定或法律规定来协商解决。
总之，给孩子看病误工费的问题并不能直接依据民法典中的误工费条款来解决，而需要根据具体情况，结合民法典中的其他相关规定来寻求法律救济。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询。