拒不支付劳动报酬罪的犯罪嫌疑人、被告人是可以申请取保候审的。但能否成功取保候审，需由司法机关结合案件的具体情况来综合判断并作出决定。以下是关于拒不支付劳动报酬罪取保候审的详细分析：

一、取保候审的条件

根据《刑事诉讼法》，犯罪嫌疑人、被告人在符合以下几种情形时，能够申请取保候审：

1. 可能被判处管制、拘役，或者可独立适用附加刑；
2. 可能被判处有期徒刑以上刑罚，但采取取保候审措施不会对社会造成危险；
3. 犯罪嫌疑人或被告人患有严重疾病，生活无法自理；或是怀孕的妇女，以及正在哺乳自己婴儿的妇女，且采取取保候审不会发生社会危险性；
4. 羁押期限已满，但案件还未办结，这种情况下需要采取取保候审。

在拒不支付劳动报酬的案件里，如果犯罪嫌疑人主动积极地和劳动者进行协商，将拖欠的劳动报酬支付给劳动者，并且与劳动者达成和解协议等，这些行为能够体现出犯罪嫌疑人的社会危险性有所降低，此时其申请取保候审获得批准的可能性就会增大。

二、取保候审的申请流程

1. 确定申请主体：犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或辩护人有权提出取保候审申请。

2. 准备申请材料：

   • 撰写取保候审申请书，详细说明申请理由和拟采取的保证方式；
   • 提供相关证明材料，如病历、身份证明、与本案相关的证据等。

3. 选择保证方式：

   • 人保：保证人必须符合与本案无牵连、有能力履行保证义务、享有政治权利、人身自由未受到限制且有固定住处和收入等条件；
   • 财保：保证金起点为一千元，具体数额由办案机关综合考虑多种因素确定。

4. 提交申请：将取保候审申请书和相关证明材料提交给办案机关。侦查阶段向公安机关提交，审查起诉阶段向人民检察院提交，审判阶段向人民法院提交。

5. 办案机关审核：办案机关会审查申请材料，包括是否符合取保候审条件、保证方式是否可靠等，通常会在三日以内作出决定。

6. 执行与遵守规定：若办案机关同意取保候审申请，将制作取保候审决定书。被取保候审人在取保候审期间必须遵守相关规定，如不得离开所居住的市、县，住址、工作单位和联系方式变动需在二十四小时内报告，传讯时需及时到案等。

三、取保候审的注意事项

• 及时申请：建议尽早提出申请，以提高成功率。
• 充分准备材料：申请材料应详细、全面，以证明符合取保候审条件。
• 遵守规定：被取保候审人在取保候审期间必须严格遵守相关规定和义务。

综上所述，拒不支付劳动报酬罪的犯罪嫌疑人、被告人若符合取保候审条件，是可以申请取保候审的。但整个流程需严格按照法定程序操作，并准备充分的材料和证据以证明符合取保候审条件。同时，被取保候审人也应严格遵守相关规定和义务，以确保取保候审期间的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。