教师公积金的缴费基数是根据教师的上一年度月平均工资来确定的，这一规定是基于国务院《住房公积金管理条例》以及相关的住房公积金归集业务标准。具体来说，教师的住房公积金缴存基数应为其上一年度（自然年度）的月平均工资，这个工资是根据国家统计局关于工资总额组成的规定来核定的。

公积金的缴存基数有上下限的规定。以北京为例，2024年住房公积金的月缴存基数上限为35283元，下限则为2420元。对于领取基本生活费的职工，月缴存基数下限为1694元。这意味着，教师的公积金缴存基数将在这个范围内，根据其实际的月平均工资来确定。

在其他地区，如吉林市，2024年度职工住房公积金缴存基数上限为20693.25元，下限为1760元。这些数字是根据当地的上一年度职工年平均工资和最低工资标准来计算的。

在确定了缴存基数后，教师的公积金月缴存额就可以通过以下公式来计算：职工本人住房公积金月缴存额 = 职工本人住房公积金缴存基数 × 职工住房公积金缴存比例（四舍五入到元）+ 职工本人住房公积金缴存基数 × 单位住房公积金缴存比例（四舍五入到元）。缴存比例通常由单位根据自身情况在规定范围内（如5%至12%）自主确定。

总的来说，教师的公积金缴费基数是根据其上一年度的月平均工资来确定的，并受到当地公积金缴存基数上下限的限制。具体的缴存比例则由单位在规定范围内自主决定。