意外流产的情况下，符合条件的职工是可以领取生育津贴的。下面是关于流产后生育津贴领取的详细指南：
一、生育津贴的领取资格
- 生育保险参保：所在单位必须为职工连续、足额缴纳生育保险费一定时间（通常要求满一年以上，但各地规定可能有所不同），才有资格领取生育津贴。
- 符合计划生育规定：职工的流产行为必须符合国家和当地的计划生育政策。
二、准备相关材料
在申请领取生育津贴前，你需要准备以下材料：
- 身份证明：本人身份证原件及复印件。
- 医院诊断证明：由具有资质的医疗机构出具的流产诊断证明，明确流产的时间、方式等。
- 病历资料：包括门诊病历或住院病历，详细记录流产的诊疗过程。
- 计划生育证明：如准生证或生育服务登记单等，证明流产符合计划生育政策。
- 银行卡信息：本人名下的银行卡原件及复印件，用于接收生育津贴款项。
三、提交申请
- 单位申报：一般由用人单位负责申报。将准备好的材料交给单位人事或相关负责部门，由其在规定时间内登录当地社保部门指定的网上申报系统或前往当地社保经办机构服务窗口进行申报。
- 网上申请（部分地区支持）：在某些地区，职工也可以直接在当地社保部门官方网站或手机APP上进行在线申请。
四、审核环节
社保经办机构收到申请后，会对提交的材料进行严格审核，核实材料的真实性、完整性以及申请人是否符合领取条件。审核时间通常需要一定工作日，一般在15-30天左右。如果材料不齐或不符合要求，社保部门会通知单位或申请人补充或更正材料。
五、津贴发放
- 计算标准：流产的生育津贴按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。
- 具体计发天数：
- 妊娠7个月以上生产或者早产的，享受90天的生育津贴。
- 妊娠3个月以上、7个月以下流产、引产的，享受50天的生育津贴。
- 妊娠3个月以下流产或者因子宫外怀孕实施手术的，享受30天的生育津贴。
- 发放方式：审核通过后，生育津贴将直接发放到个人社保账户或指定的银行账户中。发放时间一般在审核通过后的15-30天内，但不同地区可能存在差异。
六、注意事项
- 咨询当地社保局：由于各地关于流产生育津贴的政策和办理流程可能会有所不同，建议流产职工及时向当地社保经办机构咨询具体细节。
- 材料准确性：确保所有提供的材料都是真实、准确的，以避免因材料问题导致申请被驳回或延迟。
- 选择领取方式：如果调休假或年假可用，建议使用自己的调休假而非流产假，因为通常只能选择领取流产假的工资或生育津贴中的一项。
希望以上内容能对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。