收到上月多发的工资，从财务和会计的角度来看，你需要做如下处理：

1. 确认多发工资的事实：

   • 首先，要仔细核对工资单和银行流水，确保确实存在多发工资的情况。
   • 与公司的人力资源部门或财务部门进行沟通，确认多发工资的金额和原因。

2. 会计处理：

   • 如果多发工资是由于公司的误操作导致的，那么你需要与公司财务部门协商，看是将多发的工资在下个月工资中扣回，还是通过其他方式（如银行转账）退回给公司。
   • 在会计账簿上，你需要记录这一笔多发的工资和后续的退回或扣回操作。具体来说，多发工资可以记入“应付职工薪酬”科目的借方，表示公司应支付给员工的薪酬增加；退回或扣回时，则记入该科目的贷方，表示公司实际支付的薪酬减少。

3. 税务处理：

   • 多发的工资如果已经计入个人所得税的计税基础，你需要向税务部门申报并缴纳相应的税款。
   • 如果多发工资在下个月被扣回，那么你需要在下个月的税务申报中调整计税基础，确保不会重复计税。

4. 个人财务规划：

   • 从个人财务的角度来看，如果多发工资暂时不需要退回，你可以将其视为一笔额外的收入，并合理规划使用。
   • 但请注意，如果后续需要退回这笔多发的工资，你需要确保有足够的资金进行退回，避免造成个人财务上的困扰。

综上所述，收到上月多发的工资时，你需要先确认事实，然后与公司财务部门协商处理方式，并在会计和税务上做好相应的记录和处理。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。