根据您提供的信息，您是在1972年出生的，想要了解是否会赶上延迟退休。以下是对这一问题的详细解答：

一、延迟退休政策概述

我国自2025年1月1日起，将实施渐进式延迟法定退休年龄的政策。这一政策旨在适应我国人口发展新形势，充分开发利用人力资源。根据政策，男职工的法定退休年龄将逐步从原60周岁延迟到63周岁，女职工的法定退休年龄则将从原50周岁、55周岁分别延迟至55周岁、58周岁。

二、您的退休时间预测

1. 若您为男职工：

   • 改革后的法定退休年龄为63周岁。
   • 您将在2035年达到这一年龄，因此您会赶上延迟退休政策。

2. 若您为女职工：

   • 假设您原法定退休年龄为50周岁（具体取决于您的个人情况，如是否为干部等），则改革后的法定退休年龄为55周岁。

   • 您将在2027年达到原法定退休年龄，但根据延迟退休政策，您实际退休时间可能会延后至2032年或之后，具体取决于政策实施的具体步骤和您的选择。

   • 假设您原法定退休年龄为55周岁，则改革后的法定退休年龄为58周岁。

   • 您将在2027年之后的某一年达到这一年龄，并同样会赶上延迟退休政策。

三、弹性退休制度

值得注意的是，政策还引入了弹性退休制度。这意味着职工在达到最低缴费年限后，可以自愿选择提前或延迟退休，但提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄；延迟时间也最长不超过3年。这一制度为职工提供了更多的选择空间。

四、对您的建议

1. 关注政策动态：由于延迟退休政策是一个渐进式的过程，具体实施细节可能会根据实际情况进行调整。因此，建议您密切关注相关政策动态，以便及时了解最新信息。

2. 规划个人职业和退休生活：结合延迟退休政策，您可以提前规划自己的职业发展和退休生活。考虑是否需要继续工作、如何提升职业技能、如何安排退休后的生活等。

3. 咨询专业人士：如果您对延迟退休政策或个人退休规划有任何疑问，可以咨询专业人士（如人力资源部门、社保机构或退休规划顾问）以获取更具体的建议和指导。

综上所述，作为1972年出生的您，将会赶上延迟退休政策。但具体退休时间将取决于您的性别、原法定退休年龄以及政策实施的具体步骤。因此，建议您密切关注政策动态，并提前做好个人规划和准备。