针对您提出的“帮别人交了社保中间停了几个月怎么补缴”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，社保的补缴情况会根据断缴的原因、时间以及地区政策的不同而有所差异。以下是一般情况下的补缴指南：
一、单位原因导致断缴
如果是由于单位原因（如单位未及时缴纳、单位变动等）导致的社保断缴，通常应由单位负责补缴。单位需要向当地社保经办机构提交补缴申请，并提供相关证明材料，如劳动合同、工资发放记录等，以证明员工与单位的劳动关系和工资收入情况。审核通过后，单位会按照规定补缴断缴期间单位和个人应承担的费用。
二、个人原因导致断缴
本地户籍灵活就业人员：
- 部分地区允许本地户籍的灵活就业人员补缴断缴的社保，但具体政策可能因地区而异。
- 补缴时，需要携带身份证、户口本、社保卡等材料前往当地社保经办机构办理。
- 以北京为例，规定在2011年7月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。
外地户籍人员：
- 一般来说，外地户籍以个人身份补缴社保的限制较多。
- 若在就业地参保后因工作变动等个人原因断缴，大部分地区不支持个人补缴，只能由新单位续缴或在符合条件时办理社保转移接续。
三、医疗保险补缴
- 断缴3个月内：多数地区规定，医保断缴不超过3个月，及时补缴后，次月可恢复医保待遇。单位补缴时需提交申请和材料。
- 断缴超过3个月：各地政策差异较大，有的地区不允许补缴，重新参保后需经过等待期才能享受医保报销待遇；有的地区虽允许补缴，但可能需缴纳滞纳金，且补缴后等待期也可能较长。
四、其他险种补缴
- 失业保险、工伤保险、生育保险：一般不支持个人补缴。如果是单位原因导致断缴，单位应及时向社保部门申请补缴。但具体补缴后对各险种待遇的影响，需参照当地政策执行。
五、补缴注意事项
- 及时办理：发现社保断缴后，应尽快着手补缴，尤其是医保断缴，以免影响享受医保待遇。
- 了解政策：各地社保补缴政策不同，且可能随时间调整，因此在补缴前应详细了解当地政策。
- 准备费用：补缴时除了本金，可能还需支付滞纳金或利息，因此应提前计算好费用并备好资金。
- 保留凭证：补缴完成后，务必保留好缴费凭证，如社保缴费发票、补缴确认单等，以备日后查询或办理相关业务时使用。
综上所述，社保的补缴情况相对复杂，具体需根据断缴原因、时间以及当地政策来确定。建议您在补缴前详细了解当地政策，并咨询当地社保经办机构或相关部门以获取更准确的指导。