针对承租干部周转房超面积的问题，首先需要明确的是，超面积承租可能涉及违规或违约行为，具体处理方式需根据实际情况来定。以下是我给出的几个建议：

1. 核查租赁合同与相关规定：

   • 首先，应仔细核查租赁合同中关于承租面积、超面积处理及违约责任等条款。
   • 同时，了解并参照当地或单位关于干部周转房管理的相关规定，看是否有明确的超面积处理办法。

2. 与出租方沟通协商：

   • 如果确实存在超面积承租的情况，建议及时与出租方（如单位房管部门）进行沟通，说明情况并寻求解决方案。
   • 可能的解决方案包括调整承租面积、补缴超面积部分的租金或费用、或者按照相关规定接受处罚等。

3. 按规定处理：

   • 根据租赁合同和相关规定，按照既定的程序和要求处理超面积承租问题。
   • 如果需要补缴费用或接受处罚，应按时、足额完成，以避免产生不必要的法律纠纷。

4. 考虑法律后果：

   • 超面积承租可能构成违约，如果出租方选择追究法律责任，承租方可能需要承担违约责任，包括赔偿损失、支付违约金等。
   • 因此，在处理超面积承租问题时，应充分考虑可能的法律后果，并采取相应的措施予以应对。

综上所述，承租干部周转房超面积时，应首先核查租赁合同与相关规定，然后与出租方沟通协商，按规定处理，并充分考虑可能的法律后果。如果你在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。