针对您提出的“干部违规占房怎么处理”这一问题，以下是我为您提供的清晰、详细、有深度的解答：

干部违规占房，主要是指干部违反国家住房分配、购买的相关规定，在分配、购买住房过程中侵犯国家、集体利益的行为。这种行为可能表现为多占住房、重复享受福利分房政策、违反规定买卖经济适用房或廉租住房等保障性住房。

一、违规占房的具体表现

1. 多占住房：这通常指一户家庭违反规定占有两处及两处以上福利性质住房，或者住房面积超过规定标准。例如，利用不同地方、不同层级房改时间不一，打时间差获取多处住房；利用工作调动或职务提拔之机，隐瞒房改房以获取新单位的住房；采取假离婚等手段取得分房资格以多得住房等。

2. 违规购买政策性住房：如经济适用房、廉租住房等保障性住房，这些住房是党和政府为解决困难人群的住房问题而出台的带有福利性质的惠民措施。但一些干部弄虚作假，导致不符合条件却享受这些优惠政策。

二、违规占房的处理措施

对于干部违规占房的行为，各级纪检监察机关都会严格依规依纪处理。根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定：

• 情节较轻的，给予警告或者严重警告处分；
• 情节较重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分；
• 情节严重的，给予开除党籍处分。

三、实际案例与警示

近年来，已经有多起干部违规占房的案例被通报并处理。例如，某直属高校总务部副部长张某违规占用教师公寓，未缴纳租金，并默许其弟违规占用房间，最终受到党内警告处分；北京某大学党委原书记刘某某利用职权长期违规占用学校专家楼套间，并以低价购买学校开发的住房，受到开除党籍处分等。

这些案例警示我们，干部必须严格遵守国家住房分配、购买的相关规定，不得利用职权违规占房或享受不正当利益。否则，一旦被发现并查实，将受到严肃的党纪处分和法律制裁。

四、建议与预防

为了预防干部违规占房的行为发生，建议：

1. 加强干部的廉洁教育和纪律培训，提高其遵规守矩意识；
2. 完善住房分配、购买的相关制度和管理流程，确保公平、公正、公开；
3. 加大对违规占房行为的监督和查处力度，形成有效的震慑作用。

总之，干部违规占房是一种严重的违纪违法行为，必须得到严肃处理。同时，我们也应该加强预防和教育工作，从源头上杜绝这种行为的发生。