针对您提出的问题“放弃买社保后公司还要交吗”，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，社会保险的缴纳具有强制性，是用人单位和劳动者的法定义务。这一规定是基于社会保障制度的公平性和可持续性考虑，旨在保障劳动者在面临风险时能够获得一定的经济保障。因此，双方不能通过约定来免除这一法定义务。

即使员工主动提出放弃缴纳社保，并签署了相关的放弃声明，这样的声明也是无效的。因为放弃社保的声明违反了法律的强制性规定，所以不具备法律效力。单位作为用人单位，仍然有责任和义务为员工缴纳社保。

如果单位未按照法律规定为员工缴纳社保，将面临一系列的法律风险。例如，社保行政部门可能会责令单位限期改正，如果逾期不改正，还将面临罚款的处罚。此外，员工也有权以单位未依法缴纳社保为由，解除劳动合同，并要求单位支付相应的经济补偿。

因此，为了避免这些法律风险，单位应当及时为员工缴纳社保，确保员工的权益得到保障。同时，员工也应当充分认识到社保的重要性，积极参与社保的缴纳，共同维护社会保障制度的公平性和可持续性。

综上所述，即使员工放弃买社保并签署了放弃声明，单位仍然需要按照法律规定为员工缴纳社保。这是用人单位的法定义务，也是保障员工权益的重要措施。