您好，对于您提出的“在以前的公司买了社保离职后就没交了，现在的公司可以重新购买吗”的问题，以下是我的详细解答：

首先，社保断缴后，在新的工作单位是可以重新购买的。社保的缴费是基于您与用人单位的劳动关系，当您进入新的工作单位并与其建立劳动关系时，用人单位有义务为您重新缴纳社保。

关于社保的连续性，虽然您的社保在离职期间出现了断缴，但这并不会影响您在新单位重新参保。社保的缴费年限是累计计算的，而非连续计算。也就是说，您之前缴纳的社保年限会与之后缴纳的年限合并计算，只要累计达到一定的年限（如养老保险需要累计缴费满15年），就可以享受相应的社保待遇。

另外，如果您在之前的单位有应缴未缴的社保费用，根据规定，这需要由用人单位为您办理补缴手续。但如果是您个人原因导致的断缴，比如灵活就业期间未按时缴费，那么这部分费用是不能补缴的。

最后，关于社保的转移问题，如果您之前在不同城市工作并缴纳了社保，现在需要转移到新工作地，那么您可以根据需求灵活处理。如果您在参保地未达到领取条件，可以将社保转回当地。但如果您即将退休，并且在一线城市已达到领取条件，那么可能不建议随便转移，因为退休待遇与当地社会平均工资挂钩，一线城市领取的养老金可能会高于其他地方。

综上所述，您在新的工作单位是可以重新购买社保的，之前缴纳的社保年限也会累计计算。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。