一般情况下，有对公账号的公司发工资只需要员工的银行卡信息，而不需要身份证。员工的银行卡信息是用于公司财务将工资款项转入员工个人账户的必要信息。然而，身份证是个人身份的重要证明文件，通常不涉及工资发放流程。

不过，也需要注意，在某些特殊情况下，公司可能会要求员工提供身份证信息进行身份验证或背景调查，但这通常与发工资无直接关联。如果公司确实提出了这样的要求，员工有权询问并要求公司明确说明用途及法律依据，以确保个人信息的合法使用。

总的来说，公司在处理员工个人信息时，应遵守相关法律法规，确保信息的合法、合规使用，并尊重员工的隐私权。如果员工对公司处理个人信息的方式有疑虑，可以随时向我咨询，我会提供专业的法律建议和支持。