您好，关于您提到的“老板发工资打卡里是否还需要提供身份证”的问题，这主要取决于您所在单位的具体工资发放流程和管理制度，不过我可以根据一般情况和相关政策规定，给您一个较为全面的解答。

首先，从一般情况来看，在大多数正规单位，尤其是实行实名制管理和工资专用账户制度的单位，员工在首次办理工资卡或进行工资发放相关操作时，通常需要提供身份证以进行身份验证。这是因为单位需要确保工资准确无误地发放到员工本人的银行账户中，避免出现冒领、错发等情况。

具体来说，实名制管理制度要求单位对员工进行用工实名登记，这通常包括员工的身份信息、工种、职业技能状况等。在工资发放环节，单位可能会通过银行代发工资，而银行在办理代发业务时，通常需要核对员工的身份信息，以确保资金的安全和准确。

此外，如果单位已经为您开设了工资专用账户，并且您之前已经提供过身份证进行验证，那么在后续的工资发放过程中，可能就不需要再次提供身份证了。但是，如果您的工资卡丢失、损坏或者需要更换，那么在办理新卡或补卡时，通常还是需要提供身份证的。

从政策规定层面来看，一些地区或行业可能明确要求单位在发放工资时进行身份验证，以确保工资发放的合规性和准确性。例如，某些地区可能规定单位在开设农民工工资专用账户时，需要提供员工的身份证明文件；或者规定单位在通过银行代发工资时，需要核对员工的身份信息。

因此，我建议您：

1. 咨询您所在单位的人事或财务部门，了解具体的工资发放流程和所需材料。
2. 准备好您的身份证，以备不时之需。即使单位目前不需要您提供身份证，保留一份复印件或电子版也是有益的。
3. 关注相关政策规定，确保您的权益得到保障。

总的来说，虽然不是每次发工资都需要提供身份证，但在首次办理工资卡或进行与工资发放相关的身份验证时，身份证通常是必不可少的。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。