拿了工伤后，在一定条件下仍然可以拿失业金。具体分析如下：

1. 工伤与失业金的独立性：

   • 工伤保险和失业金是两个不同的社会保险待遇。工伤保险是劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病时，从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。而失业金则是在非因本人意愿中断就业，且满足一定条件时，由失业保险基金支付给失业人员的基本生活费用。

2. 领取条件：

   • 失业金的领取条件主要包括：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，已经进行失业登记，并有求职要求。
   • 工伤并不直接影响失业金的领取资格。只要满足失业金的领取条件，即使曾经领取过工伤待遇，也可以申领失业金。

3. 特殊情况：

   • 如果因工伤导致无法继续在原单位工作，劳动合同解除，且满足失业金领取的其他要求，那么可以申领失业金。在领取失业金期间，工伤保险基金支付的工伤医疗补助金等会停发，且需停止享受工伤保险待遇，但向失业保险经办机构如实说明情况后，可继续领取失业金。

4. 结论：

   • 综上所述，拿了工伤后，并不妨碍在符合条件时领取失业金。两者是独立的保险项目，各自有其特定的适用范围和领取条件。只要满足失业金的领取条件，即使曾经因工伤领取过相关待遇，也可以依法申领失业金。

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