拿最低工资确实需要自己交保险金。这是根据我国社会保险法的相关规定来确定的。以下是对此问题的详细解释：

1. 社会保险的缴纳责任：在我国，社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）是由用人单位和劳动者共同缴纳的。这意味着，无论劳动者的工资水平如何，都需要按照规定缴纳个人部分的社会保险费。

2. 最低工资标准与社会保险：最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。这个标准并不包含社会保险费的个人缴纳部分。因此，即使劳动者拿的是最低工资，也需要从自己的工资中扣除相应的社会保险费个人缴纳部分。

3. 法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，劳动者和用人单位都有依法缴纳社会保险费的义务。同时，该法也规定了社会保险费的征缴范围、缴费基数和费率等具体事项。这些规定确保了社会保险制度的公平性和可持续性。

综上所述，拿最低工资的劳动者确实需要自己承担社会保险费的个人缴纳部分。这是法律规定的义务，也是保障劳动者未来权益的重要措施。如有任何疑问或需要进一步了解相关法律问题，请直接向我咨询。