您好，关于您提出的“档案出生日期不符是否影响退休”的问题，我为您整理了以下详细解答：

首先，对于职工出生时间的认定，我国实行的是居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，根据相关政策规定，通常会以本人档案最先记载的出生时间为准。这一规定主要是为了确保退休年龄的认定具有统一性和公正性。

具体来说，如果您的身份证年龄与档案内年龄不一致，退休年龄的认定将会受到以下影响：

1. 以档案最先记载为准：根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)等文件精神，当身份证与档案记载的出生时间不一致时，会优先采纳档案中最先记载的出生时间作为退休年龄的认定依据。

2. 排除得利行为：在处理此类问题时，相关部门会严格审查，排除任何可能存在的得利行为，如通过篡改档案等方式企图提前退休的情况。

3. 修改身份证后办理退休：如果确实存在身份证记载错误的情况，您需要按照政策要求修改身份证，并依据新的身份证办理退休手续。

此外，职工档案的管理十分严格，任何单位和个人都无权擅自更改职工档案的相关内容。对擅自更改档案以图提前退休或提高待遇的行为，相关部门将不予批准，并可能追究法律责任。

综上所述，档案出生日期与身份证不符确实可能影响退休年龄的认定。因此，建议您及时核对并确认自己的档案信息，如有不符之处，应尽早按照相关规定进行更正，以确保自己的退休权益不受影响。