关于您提出的“断交的社保退休时可以补交吗”的问题，以下是根据相关政策为您提供的详细解答：

一、社保断缴对退休的影响

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取基本养老金。这里的“累计缴费满十五年”是累计计算的，并不要求必须是连续缴费。因此，社保断缴本身并不影响您退休时累计的缴费年限，中断缴费前后的缴费年限会累计计算，养老保险个人账户储存额也会继续累积。

然而，养老金的计发遵循“多缴多得，长缴多得”的原则。如果缴费中断的时间越长，对应的累计缴费年限就会缩短，个人账户累计金额也会相对减少，退休后领取的养老金也会相应减少。

二、社保补缴的相关规定

1. 单位就业期间应缴未缴的社保费：

   • 如果您在社保断缴期间是在用人单位工作的，且用人单位存在应缴未缴的社保费，那么用人单位应按规定为您办理社保费补缴。
   • 补缴时段的起始时间距办理补缴手续6个月以内的，用人单位需提供相关录用、聘用材料申请补缴；补缴时段的起始时间距办理补缴手续6个月以上的，则需要根据不同情形，按要求提供录用材料、档案材料、工资发放凭证或法律文书等资料。

2. 个人不能事后追补：

   • 如果您社保中断期间没有在用人单位工作，或者虽然是单位应缴但未缴，但单位已经不存在或无法补缴，那么个人是不能通过事后追补的方式进行补缴的。

3. 特定情形下的补缴：

   • 对于社会保险法出台（2011年7月1日）前就已经参保人员，达到法定退休年龄时未交满15年，且往后再交5年仍不满15年的，可以一次性补交满15年退休。但2011年7月1日以后新参保人员不享受这一政策。

三、建议

• 如果您存在社保断缴的情况，且希望在退休时能够有更高的养老金待遇，那么建议您尽可能在符合政策规定的情况下进行补缴。
• 如果您对具体的补缴政策或流程有疑问，建议您咨询当地的社保经办机构或相关部门，以获取最准确、最权威的信息。

综上所述，社保断缴并不影响您退休时累计的缴费年限，但会影响退休后领取的养老金待遇。对于补缴问题，需要根据具体情况来判断是否符合补缴条件，并按照相关规定进行办理。