在施工现场受伤却没有监控的情况下，你依然可以通过其他途径来维护自己的权益。以下是我为你提供的详细解决方法：
首先，即使没有监控，你依然可以收集其他类型的证据来证实工伤事实。这些证据包括但不限于：
- 就医记录：如病历、诊断证明、检查报告等，这些能详细反映你受伤的经过、治疗过程以及恢复情况等，是证明工伤事实的重要依据。
- 劳动合同：这是证明你与用人单位存在劳动关系的直接证据，对于后续认定工伤至关重要。
- 工资发放记录和考勤记录：这些记录能佐证你的工作情况以及受伤与工作之间的紧密联系。
- 同事证明：虽然可能没有传统的证人证言，但你可以尝试通过沟通记录、工作群中的相关讨论等方式，获取同事对你受伤情况的知晓和证明。
接下来，你可以按照以下步骤进行工伤认定和赔偿申请：
- 向用人单位报告：及时将受伤情况报告给用人单位，并要求其配合你进行工伤认定。
- 自行申请工伤认定：如果用人单位不配合，你有权自行向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请时，你需要提交上述收集到的证据以及工伤认定申请表等材料。
- 等待工伤认定结果：社会保险行政部门会对你的申请进行审核，并作出是否认定为工伤的决定。如果认定为工伤，你将有权获得相应的工伤赔偿。
- 申请工伤赔偿：一旦认定为工伤，你可以根据当地的工伤保险规定，向用人单位或社会保险机构申请工伤赔偿。赔偿项目可能包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、交通食宿费等。
最后，如果用人单位未按规定支付赔偿费用，你可以通过法律途径维护自己的权益。例如，你可以向劳动保障监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，通过这些方式来确保自己的合法权益得到保障。
总之，虽然施工现场没有监控可能会增加证明工伤事实的难度，但只要你积极收集证据，并按照法定程序进行工伤认定和赔偿申请，你依然有可能获得应有的赔偿。如果你在这个过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。