关于“十级伤残不辞职，以后有补偿吗”的问题，我可以明确地告诉你：即使不辞职，作为十级伤残的工伤职工，你依然有权获得一定的赔偿。以下是对这一结论的详细解释：

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据相关法律规定，经劳动能力鉴定为十级伤残的，你可以从工伤保险基金获得一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这是一项直接的经济补偿，用于弥补你因工伤导致的收入损失和伤残。

2. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，你的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这意味着，即使你因工伤需要暂停工作，你的收入也不会因此减少。

3. 医疗费、康复费等：

   • 如果你的工伤需要治疗或康复，符合工伤保险诊疗项目目录等规定的费用，也将从工伤保险基金中支付。

4. 后续辞职的赔偿：

   • 如果你在未来选择辞职，或者劳动、聘用合同期满终止，你还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这两笔费用的具体金额和标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，不同地区可能有所差异。

综上所述，即使你不辞职，作为十级伤残的工伤职工，你依然可以享受到一次性伤残补助金、停工留薪期工资以及必要的医疗费、康复费等赔偿。这些赔偿是为了保障你的合法权益，让你在遭受工伤后能够得到应有的经济补偿。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。