视同缴费1年对退休金的影响是显著的，可以增加你的养老金水平。下面我来详细解释这个问题：
视同缴费年限是指那些没有实际缴费，但按照政策规定可以被视为缴费的年限。这些年限在退休时，可以与你的实际缴费年限合并，共同计算你的养老金。
对于企业职工来说，视同缴费年限通常指的是1993年之前的连续工龄；而对于事业单位职工，则是2014年之前的连续工龄。这段年限虽然你没有实际缴费，但在计算养老金时，它会被视为你已经缴费，从而增加你的养老金数额。
具体来说，视同缴费年限对退休金的影响主要体现在两个方面：
基础养老金：每多一年的视同缴费年限，你的基础养老金也会相应增加。虽然具体增加的数额会因地区和政策的不同而有所差异，但总体来说，多一年视同缴费，你的基础养老金就会有所增加。
过渡性养老金：对于部分在改革前参加工作、改革后退休的人员，他们还会享受到过渡性养老金。视同缴费年限对过渡性养老金的影响更大，因为有一个系数（如1.4）的加成，可能会使得过渡性养老金的增加额超过基础养老金的增加额。
综上所述，视同缴费1年对退休金的影响是显著的，它不仅可以增加你的基础养老金，还可能对你的过渡性养老金产生更大的影响。因此，在计算退休金时，千万不要忽视这段视同缴费年限的重要性。如果你有任何关于退休金计算或社保缴费的问题，都可以直接向我咨询。