退休工资的计算并不是简单地按当年的人均社平为基数来进行的，而是涉及多个因素的综合考量。下面我将详细解释退休工资的计算方式：

1. 基础养老金的计算：

   • 基础养老金 = 退休时上年度全省在岗职工月平均工资 ×（1+本人平均缴费工资指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
   • 其中，“退休时上年度全省在岗职工月平均工资”是一个重要的参数，但它并不是唯一决定因素。
   • “本人平均缴费工资指数”是根据个人历年实际缴费基数与相应年份全省在岗职工平均工资的比值的平均数来确定的。
   • “缴费年限”包括视同缴费年限和实际缴费年限。

2. 个人账户养老金的计算：

   • 个人账户养老金 = 退休时个人账户储存额 ÷ 计发月数。
   • “个人账户储存额”是职工个人在工作期间缴纳的养老保险费以及利息之和。
   • “计发月数”根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定，是一个固定的数值。

3. 过渡性养老金的计算（针对“中人”）：

   • 对于在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的“中人”，还会计算过渡性养老金。
   • 过渡性养老金的计算方式通常与改革前的缴费年限、缴费工资基数和过渡系数等因素有关。

综上所述，退休工资的计算是一个复杂的过程，不仅涉及当年的人均社平工资，还包括个人的缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额等多个因素。因此，无法简单地以当年的人均社平为基数来计算退休工资。如果你有更具体的情况或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的实际情况给出更详细的解答。