退休金，也即养老金，主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，对于城镇职工而言，如果属于在养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的“中人”，则还可能包括过渡性养老金。以下是各部分的具体计算方式：

一、基础养老金

• 定义与目的：基础养老金是由社会统筹基金支付或政府全额支付的养老金，体现社会互济和公平原则，为退休人员提供基本生活保障。

• 影响因素：

  • 城镇职工：个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资以及基础养老金计发基数。
  • 城乡居民：主要由当地政府根据财政状况、经济发展水平等因素确定并调整。

• 计算公式（主要针对城镇职工）： 基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 其中，本人指数化月平均缴费工资 = 全省上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数 （本人平均缴费指数是个人历年缴费工资与当地上年度在岗职工平均工资的比值的平均值）

二、个人账户养老金

• 定义：个人账户养老金是根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额来计算的养老金，强调个人积累贡献。

• 资金来源：

  • 城镇职工：主要来源于个人缴费部分及其利息收益。
  • 城乡居民：个人缴纳的保费、政府补贴以及集体补助等全部计入个人账户。

• 影响因素：个人缴费基数、缴费年限、记账利率（或政府补贴标准）、计发月数等。

• 计算公式：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数 （不同退休年龄对应的计发月数不同，例如60岁退休对应的计发月数为139个月）

三、过渡性养老金（仅适用于城镇职工中的“中人”）

• 定义：过渡性养老金是为解决养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员养老金待遇而设立的补偿性养老金。
• 影响因素：“中人”改革前的工作年限、工资水平以及当地规定的过渡系数等。
• 计算公式：过渡性养老金的计算方式各地有所不同，但通常与本人指数化月平均缴费工资、统账结合前的缴费年限以及过渡系数有关。过渡系数一般在1.0%~1.4%之间。一种常见的计算方式为：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 统账结合前的缴费年限 × 过渡系数。

综上所述，退休金的具体数额取决于个人的缴费年限、缴费水平、当地职工平均工资、个人账户储存额以及计发月数等多个因素。对于个人而言，要想提高退休金待遇，可以通过增加缴费年限、提高缴费水平等方式来实现。同时，了解并关注当地政府的养老保险政策和调整动态也是非常重要的。