在面对领导借款的请求时，是否出借是一个需要谨慎考虑的问题。以下是我基于专业角度的全面分析与建议：
结论前置：在决定是否出借给领导前，应综合考虑个人与领导的关系、借款金额、借款用途、领导信誉、还款计划及潜在影响等多方面因素，并确保在出借时签订正规的借款协议以保障自身权益。
可以考虑出借的情况
关系密切且领导信誉良好：
- 如果你与领导私交甚好，对其为人、经济状况及信用记录有深入了解，且领导在单位内口碑优良，有按时偿还债务的记录，可以考虑出借。
借款金额适中且用途正当：
- 借款金额较小，不会对你的财务状况造成显著影响，且领导能明确说明借款用于如家人突发疾病等紧急且正当的需求，可以适度出借。
领导有明确还款计划：
- 领导在借款时就明确说明了借款用途、还款时间、方式等，显示出其有妥善的规划和还款诚意，这也是出借的一个重要考量因素。
不建议出借的情况
对领导不了解或关系疏远：
- 如果你与领导仅为单纯的工作关系，对其个人品质、经济状况和信用记录不熟悉，或者关系疏远，那么出借的风险会相对较高。
借款金额过大或用途不明：
- 借款数额超出你的承受能力，或者领导不愿说明借款用途，或用途明显不合理，如用于偿还赌债、进行高风险投资等，这些情况下都不建议出借。
领导信誉不佳或存在不良债务：
- 如果有证据表明领导存在不良债务或信用问题，或过往有借款不还的记录，那么出借的风险会大大增加。
出借时的注意事项
签订正规借款协议：
- 无论出借金额大小，都应与领导签订书面的借款合同或借条，明确借款金额、用途、还款时间、利息（如有）等关键信息，以确保双方权益。
保持沟通畅通并关注还款进度：
- 在借款期间，保持与领导的沟通畅通，及时了解还款进度和可能存在的问题，以便及时采取措施。
不影响工作关系：
- 尽量避免因借款事宜影响正常的工作关系，保持专业态度，不要让借款成为工作中的障碍。
评估潜在影响：
- 在决定出借前，要评估借款可能对个人及工作关系带来的潜在影响，确保自己能够承担可能的风险。
综上所述，面对领导借款的请求，应谨慎评估各种因素，确保做出明智的决定。在出借前，务必签订正规的借款协议，并时刻保持警惕，以维护自身权益。如果你有任何疑虑或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。