退休返聘的缴税计算主要依据个人所得税法以及相关的税务规定。以下是对退休返聘缴税计算方式的详细解答：

一、缴税原则

退休返聘人员取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准（即起征点，目前为每月5000元）后，需要按照“工资、薪金所得”应税项目来缴纳个人所得税。

二、具体计算步骤

1. 确定应纳税所得额：

   • 首先，计算退休返聘人员的总收入，包括基本工资、奖金、津贴等所有以现金或实物形式支付的报酬。
   • 然后，从总收入中减除个人所得税法规定的费用扣除标准（每月5000元）。
   • 如果退休返聘人员还有其他免税所得或税前扣除项目（如专项扣除、专项附加扣除等），也需要从总收入中相应减除。

2. 查找适用税率和速算扣除数：

   • 根据应纳税所得额，在个人所得税税率表中查找对应的税率和速算扣除数。
   • 个人所得税税率表通常按照应纳税所得额的不同区间划分，每个区间对应不同的税率和速算扣除数。

3. 计算应纳税额：

   • 使用公式“应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数”来计算应纳税额。

三、注意事项

• 退休返聘人员的收入如果达到或超过个人所得税的起征点，就需要依法缴纳个人所得税。
• 退休返聘人员可能无法享受一些与在职员工相同的税前扣除项目，如社保、公积金等，因此在计算应纳税所得额时需要注意。
• 如果退休返聘人员同时从多处取得收入，需要合并计算应纳税所得额，并按照规定缴纳个人所得税。

四、实例说明

假设某退休返聘人员某月取得收入8000元，没有其他免税所得或税前扣除项目。那么，他的应纳税所得额就是8000元 - 5000元（费用扣除标准）= 3000元。根据个人所得税税率表，他对应的税率是10%，速算扣除数是210元。因此，他应缴纳的税额就是3000元 × 10% - 210元 = 90元。

综上所述，退休返聘的缴税计算需要遵循个人所得税法的相关规定，并依据具体的收入情况和税前扣除项目来确定应纳税所得额和应纳税额。