退休工资，通常也被称为养老金，主要由以下三部分组成：
基础养老金：
- 定义：基础养老金是从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的部分，它体现了养老保险制度的长缴多得原则。
- 计算公式：基础养老金 = 退休上年度社会平均工资 ×（1 + 本人的平均缴费指数）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。
- 影响因素：主要包括个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资以及城镇人口平均预期寿命等。缴费年限越长，基础养老金待遇越高。
个人账户养老金：
- 定义：个人账户养老金是个人在缴费期间为自己积累的养老金，由个人缴费和投资收益组成。
- 计算公式：个人账户养老金 = 退休时养老保险个人账户的余额 ÷ 退休年龄确定的计发月数。例如，60岁退休的计发月数为139个月，55岁退休的计发月数为170个月等。
- 影响因素：个人账户养老金的多少主要取决于个人缴费的多少、缴费时间的长短以及投资收益的高低。
过渡性养老金：
- 定义：过渡性养老金是针对建立养老保险个人账户制度以前的缴费年限和视同缴费年限计算的待遇，旨在确保养老保险制度的平稳过渡。
- 特点：由于每个省份的养老保险制度改革进度和政策有所不同，过渡性养老金的计算公式也存在差异。通常与本人的视同缴费年限、本人指数化月平均缴费工资等因素有关。
- 一般公式：过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。过渡系数一般在1.0% - 1.4%之间。
综上所述，退休工资的这三个部分共同构成了退休人员的主要收入来源，不仅体现了养老保险制度的长缴多得原则，也确保了养老保险制度的平稳过渡和退休人员的养老权益。如果您对退休工资的具体计算或相关政策有疑问，可以直接向我咨询，我会为您提供更详细、更专业的解答。