虚拟单位参保确实可能影响退休申请。具体来说，我们可以从以下几个方面进行分析：

1. 社保缴纳的真实性：

   • 虚拟单位参保往往意味着社保并非基于真实的劳动关系而缴纳。这种情况下，社保缴纳的真实性会受到质疑。
   • 退休申请时，社保部门会审核个人的社保缴纳记录。如果发现社保缴纳存在虚假或不合规情况，可能会影响退休申请的审批。

2. 社保缴纳年限的计算：

   • 退休申请的一个关键条件是社保缴纳年限。虚拟单位参保可能导致社保缴纳年限无法被有效计算或认可。
   • 如果社保缴纳年限不足，将直接影响退休申请的通过和退休金的领取。

3. 法律后果：

   • 虚拟单位参保可能违反社保相关法律法规，一旦被发现，可能面临法律处罚或行政责任。
   • 这种违法行为还可能影响个人的信用记录，进而对退休申请等其他方面产生不利影响。

4. 建议与措施：

   • 确保社保缴纳的真实性和合规性，避免通过虚拟单位参保。
   • 如果已经通过虚拟单位参保，建议尽快咨询当地社保部门或专业律师，了解如何纠正并合规缴纳社保。
   • 保持社保缴纳的连续性，确保满足退休申请所需的社保缴纳年限。

综上所述，虚拟单位参保确实可能影响退休申请。为了确保退休申请的顺利通过和退休金的正常领取，建议个人务必确保社保缴纳的真实性和合规性，并避免通过虚拟单位参保。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。