关于您提出的“退休时养老保险金未按新工资交纳怎么办”的问题，首先我们需要明确的是，养老保险金的交纳通常与个人的工资基数相关，但具体交纳比例和规则可能因地区、政策调整或单位规定而有所不同。针对您的情况，以下是我给出的分析和建议：

1. 核查交纳记录与规定：

   • 首先，建议您核查自己的养老保险金交纳记录，确认是否存在未按新工资交纳的情况。
   • 接着，查阅相关的政策文件或单位规定，了解养老保险金的交纳标准、比例以及调整机制，确保自己对规定有清晰的认识。

2. 与单位沟通：

   • 如果发现确实存在未按新工资交纳养老保险金的情况，建议您首先与单位的人事或财务部门进行沟通，了解原因并寻求解决方案。
   • 可能是单位疏忽、政策理解错误或系统更新延迟等原因导致的，通过沟通可以明确问题所在，并可能直接得到纠正。

3. 向社保部门咨询或投诉：

   • 如果与单位沟通无果，您可以向当地的社保部门咨询或投诉。
   • 社保部门会对您的情况进行核实，并根据相关政策给出处理意见或解决方案。

4. 法律途径：

   • 在极少数情况下，如果问题无法通过上述途径解决，且涉及到您的合法权益受到侵害，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 在此之前，建议您咨询专业律师（即我），以便更准确地了解自己的法律地位和可行的法律途径。

5. 补缴与调整：

   • 如果确认需要补缴养老保险金，您应与单位或社保部门协商具体的补缴方式和金额。
   • 同时，关注未来养老保险金的交纳情况，确保按照新的工资基数正确交纳。

综上所述，面对退休时养老保险金未按新工资交纳的问题，您应先核查记录、了解规定，再与单位沟通；如无果，可向社保部门咨询或投诉；在必要时，考虑法律途径来维护自己的权益。如有任何进一步的问题或需要详细的法律咨询，请直接向我提问。