关于醉驾判刑是否会被开除公职的问题，这主要取决于具体的法律规定以及单位的相关规章制度。以下是对此问题的详细解答：

一、行政机关公务员

对于行政机关公务员，根据《行政机关公务员处分条例》的相关规定，如果公务员依法被判处刑罚，将会给予开除处分。醉驾如果构成危险驾驶罪并被法院认定有罪且判处刑罚（例如拘役并处罚金），那么该公务员通常会被开除公职。然而，如果最终未被认定有罪，或者虽然构成犯罪但人民检察院依法作出不起诉决定，或人民法院免予刑事处罚，则不会因此被开除公职。

二、事业单位工作人员

对于事业单位工作人员，情况略有不同。依据《事业单位工作人员处分暂行规定》，如果被依法判处刑罚，将给予降低岗位等级或者撤职以上的处分。特别地，如果被依法判处有期徒刑以上刑罚，将会给予开除处分。对于普通事业单位工作人员，醉驾被判处拘役等刑罚并不一定会导致开除公职，但可能会受到降低岗位等级或撤职以上的处分。然而，如果是行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚时，同样会被开除公职。

三、国有企业员工

对于国有企业员工，醉驾是否会导致开除公职主要取决于企业内部的规章制度。如果企业内部规章制度明确规定员工被依法追究刑事责任属于严重违反公司制度的行为，那么企业有权依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除与该员工的劳动合同。

四、总结与建议

综上所述，醉驾判刑是否会被开除公职并非一概而论，而是需要根据具体情况及单位规定来判断。为避免不必要的麻烦和风险，建议所有人都能：

1. 严格遵守交通法规，坚决杜绝醉酒驾驶行为。
2. 了解并熟悉自己所在单位的规章制度以及相关法律法规，以便在面临类似问题时能够做出正确的判断和应对。
3. 如果遇到相关问题，建议及时咨询专业法律人士以获取更准确的法律意见和帮助。