遗嘱补助和社保工资在一般情况下是可以兼得的。下面我为您详细解释：

1. 遗嘱补助的性质与条件：

   • 遗嘱补助通常是由遗嘱人（即立遗嘱人）在遗嘱中明确指定给予某人的经济补助。
   • 它是一种基于遗嘱人个人意愿的财产分配方式，与遗嘱人的财产状况、遗嘱内容以及遗嘱执行情况紧密相关。
   • 遗嘱补助的领取通常不受其他社会保障待遇的影响。

2. 社保工资的性质与条件：

   • 社保工资，即社会保险待遇，是根据国家社会保障制度，由社会保险机构按时足额支付给参保人员的经济待遇。
   • 它通常包括养老金、医疗保险待遇等，是参保人员依法享有的权益。
   • 社保工资的领取基于参保人员的缴费记录、缴费年限以及国家规定的待遇标准。

3. 两者的兼得性：

   • 遗嘱补助与社保工资在性质上属于不同的经济来源，分别基于遗嘱人的个人意愿和国家社会保障制度。
   • 因此，在符合各自领取条件的情况下，两者是可以同时领取的，不存在相互排斥的情况。

综上所述，遗嘱补助和社保工资在一般情况下是可以兼得的。但需要注意的是，具体领取情况可能因地区、政策以及个人实际情况而有所差异。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。