被公司辞退且自己是个体工商户的情况下，一般不可以领取失业金。下面我为你详细解释：

法规依据

根据《失业保险条例》及相关规定，失业金是为那些失业且符合一定条件的劳动者提供的经济保障。而个体工商户作为自雇人员，其经营收入并不依赖于雇佣关系，因此通常不符合失业金的领取条件。

具体分析

1. 雇佣关系：失业金的领取通常要求劳动者与用人单位之间存在雇佣关系，并且因非个人原因（如公司裁员、合同到期不续签等）导致失业。而个体工商户与自身的经营实体之间并不存在传统意义上的雇佣关系。

2. 缴费情况：失业金的领取还要求劳动者在失业前已经按照规定缴纳了失业保险费。个体工商户虽然可以参加社会保险，但其缴费方式和标准与雇员有所不同，且通常不涉及失业保险的缴费。

3. 经营性质：个体工商户是以个人或家庭为单位进行经营活动的经济实体，其经营收入具有不稳定性和风险性。因此，即使个体工商户因某种原因停止了经营活动，也不符合失业金的领取条件。

特殊情况

当然，也存在一些特殊情况。比如，如果个体工商户在停止经营活动后，重新以雇员身份与用人单位建立了雇佣关系，并且按照规定缴纳了失业保险费，那么在符合其他领取条件的情况下，他是可以领取失业金的。但这种情况并不适用于你当前的问题描述。

综上所述，被公司辞退且自己是个体工商户的情况下，一般是不可以领取失业金的。如果你对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。