当企业退休职工去世后，其老伴作为遗属，根据现行的《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》及相关通知规定，可以享受一定的福利待遇。这些待遇主要包括丧葬补助金和抚恤金，也被称为遗属待遇。

首先，丧葬补助金的标准是人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍。这一补助金旨在帮助遗属处理丧葬事宜，减轻经济负担。

其次，抚恤金是以人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据退休职工在职时的缴费年限（包括实际缴费年限和视同缴费年限）来确定发放月数。具体计算方式如下：

• 缴费年限为15年的，抚恤金发放月数为9个月；
• 缴费年限每多1年，抚恤金多发放1个月，最高发放月数为24个月；
• 退休后每领取1年养老金，抚恤金少发放1个月，最低发放月数为9个月。

此外，如果退休职工的个人账户有余额，那么这部分余额也会一并退回给遗属。

需要注意的是，自2021年9月1日起，去世人员的遗属待遇按照新的规定执行，即不再执行原有的供养直系亲属抚恤金政策。因此，在了解具体待遇时，应参照最新的政策文件。

总的来说，企业退休职工去世后，其老伴作为遗属可以享受丧葬补助金和抚恤金等福利待遇，具体金额和发放月数根据政策规定和退休职工的缴费年限、领取养老金年限等因素确定。如果还有其他疑问或需要更详细的信息，建议咨询当地社保部门或相关部门的工作人员。