转正后的员工并不可以直接离职，而是需要按照公司或组织的相关规定以及法律法规来办理离职手续。

首先，无论是公务员还是企业员工，在辞去公职或工作时，都需要遵循一定的程序和规定。对于公务员来说，根据《公务员辞去公职规定》，公务员辞去公职需要提出书面申请，并按照一定的程序进行审批。在审批期间，公务员不得擅自离职，否则将给予开除处分。对于企业员工来说，虽然具体的离职流程可能因公司而异，但通常也需要提前通知公司、完成相关的工作交接，并按照公司的规定办理离职手续。

其次，从法律的角度来看，劳动者也有权依法解除劳动合同。但是，这并不意味着可以随意离职而不承担任何责任。在解除劳动合同前，劳动者通常需要提前通知用人单位，并按照约定或法定的程序办理离职手续。如果劳动者违反规定擅自离职，可能会给用人单位造成损失，并需要承担相应的法律责任。

因此，无论是公务员还是企业员工，在转正后都不能直接离职。而是需要按照相关规定和程序来办理离职手续，确保工作的顺利交接，并维护自己和用人单位的合法权益。具体的离职流程和要求，建议咨询所在公司的人力资源部门或相关负责人以获取准确的信息。