遇到和孩子的班主任起争执的情况，确实比较棘手，但请尽量保持冷静和理性。以下是我作为专业律师，结合您可能面临的情境，给出的一些建议：

1. 明确争执焦点：

   • 首先，要清晰地认识到争执的焦点是什么。是因为孩子的教育问题、请假问题，还是对学校教育理念的不满？明确争执的焦点有助于后续更有效地沟通。

2. 沟通解决：

   • 直接对话：在冷静的情况下，尝试与班主任进行直接对话，表达你的观点和诉求，同时也倾听班主任的想法和解释。有时候，争执可能只是源于误解或沟通不畅。
   • 寻求第三方协助：如果直接对话无法解决问题，可以考虑寻求学校管理层、教育部门或家长委员会的协助，作为中介来调解争执。

3. 保持理性与尊重：

   • 在争执过程中，保持理性和尊重至关重要。避免情绪化的言语和行为，尽量以事实为依据，理性表达自己的观点。
   • 尊重班主任的教育权利和职责，同时也维护自己的合法权益。

4. 法律途径：

   • 如果争执涉及到严重的侵权行为，如名誉损害、人身攻击等，且无法通过沟通解决，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 在此之前，建议咨询专业律师（如我），了解具体的法律程序和可能的法律后果。

5. 关注孩子的感受：

   • 在整个过程中，不要忘记关注孩子的感受。争执可能会对孩子造成一定的影响，因此要及时与孩子沟通，了解他们的想法和感受，给予他们必要的支持和安慰。

6. 预防未来争执：

   • 为了避免未来的争执，建议建立良好的沟通机制，定期与班主任交流孩子的学习和生活情况。
   • 同时，也可以积极参与学校的家长活动，增进对学校教育理念和管理方式的了解，从而减少误解和争执的发生。

总之，与孩子的班主任起争执时，应保持冷静和理性，通过沟通、寻求第三方协助或法律途径来解决问题。同时，也要关注孩子的感受，并积极预防未来的争执。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。