您好，关于“超退休年龄是否还能在公司交社保”的问题，我为您整理了以下详细解答：

首先，我们要明确法定退休年龄的规定。根据我国企业职工退休年龄的相关文件，男职工法定退休年龄是60周岁，女工人法定退休年龄是50周岁，女干部退休年龄是55周岁。这是判断是否可以继续在公司交社保的重要前提。

接下来，我们根据相关法律法规来解答您的问题。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。这意味着，当员工达到法定退休年龄后，其与公司的劳动合同关系即告终止。因此，在正常情况下，达到法定退休年龄的员工不能通过用人单位继续参加社保。

然而，也有一些特殊情况需要注意。比如，根据广东省人力资源和社会保障厅等部门出台的《关于单位从业的超过法定退休年龄劳动者等特定人员参加工伤保险的办法(试行)》，从2021年4月1日起，单位从业的超过法定退休年龄劳动者等特定人员可以按规定参加工伤保险。但这仅限于工伤保险，并不包括其他社保项目。

综上所述，一般情况下，超过退休年龄的人员不能在公司继续交社保。但具体政策可能因地区、行业或特殊情况而有所差异。如果您或您身边的人面临这样的情况，建议咨询当地社保部门或专业法律人士，以获取最准确、最权威的信息和建议。